Métier de
Consultant Sharepoint
Introduction
Les consultants Sharepoint sont très prisés dans les entreprises : ils permettent une collaboration efficace au sein de ces dernières.
Sharepoint est une plateforme de gestion de contenu d’entreprise développée par Microsoft. Elle permet aux organisations de créer des sites web sécurisés et collaboratifs, ainsi que des espaces de travail pour le partage de documents, la gestion de projet, la communication d’équipe et bien plus encore. C’est une plateforme utilisée dans les entreprises, de toutes tailles, pour favoriser la collaboration, l’organisation et la gestion de l’information.
Dans cette fiche de poste, nous allons voir les compétences de ce métier, les formations nécessaires, les responsabilités ainsi que les perspectives salariales des consultants Sharepoint.
Les compétences de ce métier
Les consultants Sharepoint doivent posséder une connaissance approfondie de la plateforme Sharepoint de Microsoft (Sharpoint Online, Office 365), ainsi que des compétences techniques en développement, configuration et administration. Une capacité à comprendre les besoins métier des clients, à concevoir des solutions adaptées, à communiquer efficacement avec les parties prenantes et des compétences en gestion de projet sont également essentielles.
Les consultants Sharepoint peuvent être amenés à résoudre des problèmes et des dépannages sur cette plateforme.
Outre les compétences techniques, les consultants Sharepoint doivent être capables de travailler autant en équipe qu’en autonomie et avec différents niveaux hiérarchiques.
Les formations pour faire ce métier
Les consultants Sharepoint peuvent suivre plusieurs voies de formation pour acquérir les compétences nécessaires. Ils suivent généralement un cursus universitaire BAC +5 en informatique ou en ingénierie.
Des formations spécialisées sur Sharepoint, des certifications Microsoft comme MCSA: Office 365 ou MCSE: Sharepoint, ainsi que des programmes de développement professionnel axés sur la gestion de projet et la communication, peuvent venir compléter pour se démarquer dans ce domaine compétitif.Les responsabilités de ce métier
Les responsabilités des consultants Sharepoint sont variées.
Ils collaborent avec les clients pour comprendre leurs besoins métier, analysent les processus existants, et conçoivent des solutions Sharepoint sur mesure pour répondre à ces besoins.
Ils assurent également la mise en œuvre, la configuration et le déploiement des solutions, ainsi que la formation des utilisateurs finaux. Ils assurent un soutien continu en résolvant les problèmes techniques, en assurant la maintenance de la plateforme Sharepoint et en effectuant les mises à jour nécessaires.
La gestion de projet, la documentation des solutions, et le support technique font donc partie intégrante de leurs responsabilités quotidiennes : ils supervisent le projet de bout en bout.
Le salaire d’un consultant Sharepoint
Le salaire des consultants Sharepoint varie en fonction de l’expérience, de la localisation géographique, et de la taille de l’entreprise.
En début de carrière, les consultants Sharepoint peuvent s’attendre à un salaire moyen d’environ 35 000 euros par an. Avec l’accumulation d’expérience, le salaire peut augmenter significativement. Les consultants Sharepoint expérimentés, en particulier ceux qui occupent des postes de leadership ou qui travaillent pour des entreprises de grande envergure, peuvent percevoir des rémunérations dépassant les 60 000 euros annuels.
Les perspectives d’évolution des consultants Sharpoint peuvent être : Chef de projet IT ou Chef d’équipe, pour devenir, à terme, Directeur informatique grâce aux responsabilités managériales acquises durant leurs années d’expériences.
Conclusion
Pour résumer, le rôle de consultants Sharepoint est bien plus qu’une simple profession dans le domaine de la technologie. Il s’agit de devenir de véritables collaborateurs, en utilisant leurs expertises pour créer des espaces de travail numériques qui favorisent l’efficacité, la communication et l’innovation au sein des entreprises.
Les consultants Sharepoint, sont au cœur de la transformation numérique des organisations, en apportant des solutions technologiques personnalisées qui répondent aux besoins uniques de chaque client. Leur rôle consiste à comprendre les défis métier, à concevoir des solutions innovantes et à guider les entreprises vers un avenir numérique plus prometteur.
Pour réussir dans ce domaine, il est essentiel de développer un ensemble de compétences variées, allant de l’expertise technique en Sharepoint à la capacité à communiquer efficacement avec les parties prenantes et à gérer des projets complexes.
Un univers en constante évolution, dans lequel les consultants Sharepoint contribuent à transformer la manière dont les entreprises travaillent et collaborent.